最新公告:
欢迎光临上海望行户外官方网站!
联系我们contact us
地址:
上海市周祝公路268弄3号822室
邮箱:
dean@wxtraveler.com
电话:
18917901911
传真:
021-58111585
团建资讯   当前位置:主页 > 团建资讯 >

企业团建方案里面团队整体的参与度不高的原因

发布日期:2019-12-25作者:上海望行团建
  上海团建公司有哪几家比较好的?望行户外专业提供团队建设及拓展培训服务,不论是年底、年终还是年初,都能为客户设计出贴合实际需求的方案,妥妥安排您的团队出行。面对活动的各种状况,我们也是有着科学专业的解决方式,今天一起来分析下企业团建里面团队整体的参与度不高的原因。
 
企业团建

  首先,我们必须明确一点:倘若是个别学员对于本次团队建设活动参与度不高,那是很正常的现象;如果是团队整体都没有一个很好的参与度,那么就需要引起教练的注意了。
 
  团队对于公司活动参与度不高,通常来说有两方面原因。整体参与度不高的状况,可以先透过GRABBS来了解学员的生理状况和心理状况;是因为生理状况不佳导致精神不济,使得参与度降低,还是心理因素导致不想参加,比方说:是父母亲或主管要他们来的,他自己不想来。
 
企业团建方案

  1.企业团建方案中,团队学员生理因素的可能原因
 
  →学生营队前晚活动到很晚,或者学员自己聊天玩到很晚。
 
  →面对前晚是大夜班的作业人员,一下班就过来上课。
 
  →兩天一夜的行程,晚上的飯局或活動太累了。
 
  →气候的问题:天气太热或太冷。
 
  2.企业团建方案中,团队学员心理因素的可能原因
 
  →被家长、老师或主管强迫参加这次的课程或活动。
 
  →团队正处于风暴期或者还是在形成期的阶段。
 
  →对课程有错误的认知(以为很闷或者要被强迫做些奇怪的活动和事情)。
 
  通常生理因素导致参与度不高,多半是因为疲倦导致态度上的懒散,所以当你发现是生理上的因素时,活动的调整和流程的安排就会很重要,避免太过于需要体力的活动,以轻松的活动先进行,让他们可以在活动中恢复体力,然后以有趣的活动来带动他们的精神。此外活动和活动之间给予足够的休息时间,也是很重要的流程安排重点。
 
上海拓展团建
  不少刚刚步入拓展团建行业的新人,会对团队参与度不高这样的问题没有一个很好的把握和解决方式,为此头疼犯难。其实,我们只要分析对了原因然后再对症下药,就能对活动问题有一个比较妥善的解决。上海望行团建公司为大家准备了丰富多样的玩法和方案,欢迎随时咨询!
Ynjhs0871